Menu

Рабочая программа ОП. 01."Менеджмент" специальность 43.02.11."Гостиничный сервис"

0 Comment

Узнай как страхи, замшелые убеждения, стереотипы, и прочие"глюки" не дают человеку стать богатым, и самое важное - как можно ликвидировать это дерьмо из"мозгов" навсегда. Это нечто, что тебе не расскажет ни один бизнес-консультант (просто потому, что не знает). Кликни здесь, если хочешь скачать бесплатную книгу.

Автореферат разослан 6 ноября г. Гостиничная индустрия на современном этапе является одной из динамично развивающихся отраслей сферы обслуживания. Рост числа гостиничных предприятий в России за последние два десятилетия, появление гостиниц всех классов от эконом-класса до класса люкс повлияли на создание конкурентной среды на рынке гостиничных услуг. Потребитель отдает предпочтение гостинице, в которой ему предоставляется качественное обслуживание. Успех обслуживания во многом зависит от характера отношений персонала с потребителем в процессе предоставления услуг, поэтому особое место среди задач развития гостиничной индустрии, повышения конкурентоспособности занимает подготовка профессиональных кадров. При значительном количестве выпускников высших и средних профессиональных образовательных учреждений гостиничные предприятия испытывают дефицит в квалифицированных кадрах.

Экономика - Учебные и рабочие программы. пециальность 08.00.00

Государственный образовательный стандарт специальности. Примерный учебный план специальности. Примерный учебный план специальности Примерный учебный план специальности Учебный план специальности. Учебный план специальности Учебный план специальности Перечень специализаций и их квалификационная характеристика. Перечень специализаций и их квалификационная характеристика.

Учебно-методические комплексы дисциплин, модулей . подготовки Гостиничное дело (квалификация (степень) «Бакалавр») рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие .. норм бизнес- .. некоторых случаях и скачивания размещенной в Университетской.

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникацион-ных технологий. Брать на себя ответственность за работу членов команды подчиненных , результат выполнения заданий. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации ОК 9.

Не профукай свой шанс выяснить, что на самом деле важно для твоего денежного успеха. Нажми тут, чтобы прочитать.

Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности Перечень профессиональных компетенций Наименование видов деятельности и профессиональных компетенций ВД 1 Осуществлять речевой самоконтроль; оценивать устные и письменные высказывания. Иметь практический опыт Выпускник должен уметь: Знать Выпускник должен знать: Количество часов, отводимое на освоение учебной дисциплины Вид учебной работы Объем образовательной программы учебной дисциплины Работа обучающегося во взаимодействии с преподавателем

— : Основная образовательная программа реализуется в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом по уровню бакалавриат по направлению Форма и сроки обучения: Трудоемкость ООП бакалавриата составляет зачетных единиц за весь период обучения в соответствии с ФГОС ВПО по данному направлению и включает все виды аудиторной и самостоятельной работы студента, практики и время, отводимое на контроль качества освоения студентом ООП. ООП бакалавриата предусматривает изучение следующих учебных циклов: Каждый цикл имеет базовую обязательную часть и вариативную профильную , устанавливаемую вузом.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ. . Гражданское право: учебно- методический комплекс / Сост. А.А. Серветник, Р.А. Ще- панский, С.Е. Костина;.

Отсутствует Поиск работы, карьера Отсутствует Перед вами наше очередное исследование, посвященное рынку труда. В этот раз в формате буклета мы решили подвести статистические итоги года, а также сделать обзор основных тенденций года Чтобы составить наиболее полную картину, мы предлагаем в этом исследовании последовательно взглянуть на рынок труда с трех разных и дополняющих друг друга сторон: С позиции работодателей; С позиции внешнего наблюдателя; С позиции соискателей.

Для анализа рынка труда с точки зрения внешнего наблюдателя мы использовали обширные количественные данные, взятые с сайта : Мнения работодателей и соискателей были собраны нами с помощью онлайн-опросов, которые затронули несколько тем: Многие данные приведены с разбивкой по регионам и профессиональным областям, а также в сравнении с аналогичной статистикой прошлого года, что позволяет прямо на диаграммах проследить их динамику.

УМК по предпринимательской деятельности

Информационное обеспечение обучения Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы 3. Конституция Российской Федерации принята на всенародном референдуме Федеральный конституционный закон от Гражданский кодекс РФ часть первая от Гражданский кодекс РФ часть вторая от

Рабочая программа учебной дисциплины Правовое и документационное обеспечение специальности Гостиничный сервис. Успейте материалов. Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы. УМК Экономика организации для специальности

Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и значимость; ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития; ОК 5. Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

Брать на себя ответственность за работу членов команды подчиненных , результат выполнения заданий. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. Ориентироваться в условиях частой смены технологий профессиональной деятельности. Цели и задачи дисциплины — требования к результатам освоения дисциплины: Формирование представлений об особенностях развития современной России на основе осмысления важнейших событий и проблем российской и мировой истории последней четверти — начала вв.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:

Поиск статьи

Цель и задачи изучения дисциплины Целью освоения дисциплины является формирование у студентов знания об особенностях, основных понятиях в области технологии организации гостиничного бизнеса и особенностях гостиниц, занятых обслуживанием туристов. Сервисная деятельность, Технология продаж, Психология делового общения, Менеджмент в туристкой индустрии и др. В результате освоения дисциплины обучающийся должен: Содержание программы учебной дисциплины 5.

Эволюция гостиничного бизнеса 2.

Скачать Учебно-методические материалы по дисциплине «Менеджмент» . Программа - это детализированная последовательность действий, имеющая . росту числа крупных предприятий с сотнями и тысячами рабочих. .. в качестве руководителей высшего звена управления в большом бизнесе.

Автоматизация отеля с помощью этой гостиничной системы позволяет эффективно управлять всеми бизнес процессами предприятия и поддерживать сервис на высшем уровне. Автоматизация средств размещения В наше динамичное время трудно уже представить себе современный отель без системы автоматизации, где процесс оформления поселения и выселения проводится на рецепции вручную, очень медленно, и гости вынуждены тратить время на раздражающее ожидание в очереди. Улучшить качество управления средством размещения и свести человеческий фактор к минимуму помогает программа автоматизации гостиничного бизнеса — .

Программа позволяет оптимизировать процессы бронирования, поселения, выселения, работу со счетами гостей и т. Отдел продаж, служба портье, бухгалтерия и финансовая служба, маркетинг, хозяйственная и банкетная службы — система объединяет работу всех этих подразделений в единое информационное пространство, делает бизнес прозрачным и контролируемым. — это отечественный программный продукт, учитывающий все особенности российского рынка.

Важным преимуществом является то, что это надежная и быстрая система. В отличие от многих других программ, гостиничная система должна работать круглосуточно в режиме реального времени: Компания является единственным разработчиком ПО, который может на базе собственных программных решений предложить полную автоматизацию всех зон гостиничного комплекса. Благодаря интеграции нет необходимости использовать множество , и других — Вы работаете прямо в и продаете все необходимые для продажи номера одновременно.

Настройки общей работы отеля, отчётов, внешнего вида, основных справочников системы Служба размещения:

Профессиональное образование

Что является предметом науки управления? Приведите примеры взаимосвязи учебной дисциплины"Менеджмент" с другими дисциплинами? Дайте американское определение менеджмента? Как Вы понимаете выражение:

разработка и реализация бизнес-планов создания нового бизнеса;. организация и . Аннотации рабочих программ учебных дисциплин ( модулей) . читать профессиональную литературу на иностранном языке, Тема 4 Принципы организации труда менеджеров на гостиничном предприятии.

Правовое регулирование профессиональной деятельности: Гражданский кодекс Российской Федерации с комментариями. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. Не торопитесь посылать резюме. Альпина Бизнес Букс, Методические материалы по составлению резюме. Российский университет кооперации, Тихомиров ; под ред. Базовый и углубленный уровни: Постатейный комментарий к Гражданскому кодексу Российкой Федерации, части второй:

Учебно-методический комплекс по специальности: «ЮРИСПРУДЕНЦИЯ » - презентация

Линейный персонал Оценка эффективности выбранной стратегии Оценка конкурентоспособности НПСГУ, его динамики, аналогичных показателей по основным конкурентам, оценка соответствия стратегии рынку, анализ стратегий конкурентов Рис. Взаимосвязь управленческих структур и организационных действий по обеспечению конкурентоспособности независимого предприятия сферы гостиничных услуг 5. Предложена комплексная методика оценки конкурентоспособности независимых предприятий сферы гостиничных услуг, которая позволяет проводить многоаспектную оценку конкурентоспособности данного типа предприятий сферы услуг:

Лексика: Лексика по теме «Гостиничный бизнес». Грамматика: 1 Программа для просмотра и печати документов формата PDF. +. 2 Microsoft Office. - УМК дисциплины «Концепции современного.

.

курсовые работы по технологиям организации

.

образовательной программы «Менеджмент организации» была проведена командой возможности и формулировать бизнес- идею В учебных планах дисциплин Включить в состав УМК . процесс составления Рабочих только бесплатный проводной Менеджмент, гостиничный сервис.

.

ГОСТИНИЧНЫЙ БИЗНЕС

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!